por Elí Santos

Como desde hace 12 años, la revista Selecciones Reader’s Digest lleva a cabo su evento “Marcas de Confianza”, iniciativa que engloba todo tipo de productos y servicios, destacados por el público al responder cuál es su marca de mayor confianza en distintas categorías.

Este año, el evento de premiación se realizará el 14 de octubre y contará con diversas adecuaciones, acordes al contexto en que vivimos, sin descuidar el prestigio de las firmas que participan y tomando en cuenta las recomendaciones del público.

Las marcas que se han ganado la confianza de los consumidores, manteniendo su reputación intacta, fueron elegidas en 46 categorías por medio de una estricta metodología, que incluyó entrevistas en línea entre marzo y mayo de 2021, obteniendo la opinión de suscriptores y seguidores de redes sociales de Reader’s Digest México, en todo el territorio nacional.

El prestigio del evento ha dado cabida a empresas como May Kay, ganadora por 11 años consecutivos en su categoría; Flexi en el gusto del público por 7 años desde el momento que se incluyó la categoría de Zapatos y La Costeña, que ha gozado de la aceptación del público por más de 7 años en el rubro de alimentos enlatados. En tanto, Guanajuato, en el segmento de Ciudad colonial, ha mantenido su superioridad ante otros destinos por el mismo periodo de tiempo, así como Whirlpool, la cual es una marca imprescindible en el hogar y con 110 años de innovación, ganadora en la categoría de Línea Blanca y nuevamente corrobora su liderazgo.

Reader’s Digest ha incluido diferentes categorías a través de los años y en éste, el periódico El Universal es reconocido en la categoría de Sitio Web de Noticias, por otro lado, las marcas ganadoras en las categorías de Venta por catálogo de zapatos y accesorios y Auto compacto, son Calzado Andrea y Nissan, en ese orden. Este 2021, se valoraron categorías nuevas como Laboratorios clínicos y Jeans, surgiendo ganadores Laboratorios Médicos del Chopo y Lee, respectivamente.

A decir de Alejandra Herrera, Directora Comercial de Reader’s Digest México, las firmas cada vez tienen que esforzarse más para lograr la aprobación del consumidor, pues las ventas en sí ya no son suficiente. Debido a la fuerte competencia, se requieren más y mejores características para ganar la lealtad de los usuarios.

Así mismo, subrayó que “Marcas de Confianza” es uno de los eventos más representativos de la empresa, “pues nos debemos al público” y señaló que se trata de una actividad cuyos antecedentes se encuentran en Australia, donde inició en 1999.

Por segunda ocasión, Reader’s Digest México lleva a cabo el evento de manera virtual, por lo que este 14 de octubre a partir de las 18:00 hrs. el público general podrá ingresar a la página web https://2021.marcasdeconfianza.com/ y presenciar la premiación de las marcas y conocerlas en las diferentes secciones, paneles y ganar premios.

Cabe resaltar que la revista Selecciones Reader’s Digest cuenta con más de 100 años a nivel internacional y desde 1940 circula en nuestro país de manera ininterrumpida, manteniendo su esencia: ofrecer contenidos de calidad e interés a las audiencias que desde hace décadas confían en ella.

#MarcasDeConfianza

Por Nuevo Diario

Ciudad de México.- El pasado 25 de septiembre del 2021 se lanzó el Libro de Las Mejores Prácticas del Ranking de Empresas Heroínas 2020, con el objetivo de compartir las mejores acciones de bienestar y felicidad organizacional identificadas en la iniciativa que presentó LIVE 13.5° y que más empresas puedan incorporarlas a su organización.

Este libro promete ayudar y brindar algunas herramientas útiles que sirvan de inspiración y de ejemplo para promover ambientes laborales más positivos, productivos y saludables, priorizando la importancia que deben tener los colaboradores de cualquier empresa. Después del proceso que implicó evaluar las evidencias de las 300 organizaciones participantes en este Ranking y con la ayuda de los Hero Hunters (jueces), se pudieron observar muchas iniciativas muy buenas y de alto impacto.

Sin embargo; se rescataron las más innovadoras, y que contribuyeron en mayor escala a crear bienestar y felicidad laboral; reconociendo a Alphacredit México, Profamilia, Delmar, EY Centroamérica, Grupo Hitec, Grupo Oaklife México, Núcleo Constructora, Tu Casa Express, Más Protección, Finsocial, Axioma, Uber, Grupo Medix y PR Central, como las fuentes directas a mostrar sus casos de éxito.

Estas 14 iniciativas que contiene este ejemplar, contribuyen a tener una visión más amplia en cuanto a los entornos de otras organizaciones y facilitará a muchos directivos que se preocupan por sus colaboradores a seguir paso a paso y a detalle el proceso de su implementación para la mejora de sus ambientes de trabajo.

Transformación Cultural, Propósito Organizacional, Desarrollo Personal y Profesional, Relaciones Confiables, Filosofía Organizacional, Alta Dirección y Liderazgo, Bienestar Laboral, Claridad en la Tarea y Propósito Organizacional son algunas de las categorías en las que se ubican estas poderosas iniciativas empresariales y que claramente han impactado de una forma positiva a la sociedad y a los colaboradores dentro de su organización.

Este libro está dirigido a cualquier persona que busque crear ambientes de trabajo ideales para mantener en equilibrio las esferas de la vida de sus colaboradores: física, mental, espiritual, emocional y financiera. A todos aquellos directivos que cuidan lo más importante que tiene una organización, ¡sus colaboradores!

Libro de Empresas Heroínas Primera Edición 2020 está a la venta y puede adquirirse por Amazon en versión digital para facilitar su lectura desde cualquier dispositivo y algunos ejemplares en físico para quienes prefieran su lectura de forma tradicional.

Cabe señalar que todas las utilidades generadas por las ventas de este libro serán donadas a la Fundación “Casa de la Amistad” una fundación que ayuda a niños con cáncer y que ha sido parte desde el inicio de este proyecto… queremos que este proyecto siga impactando al mundo…

por Nuevo Diario

Ciudad de México.- Las empresas y sus líderes han enfrentado siempre grandes desafíos por hacer crecer sus negocios y mejorar sus resultados, tanto en beneficio de cada organización como de quienes la integran, indicó Nancy Martínez, Directora General de LIVE 13.5°, la primer consultoría de Felicidad Organizacional en México.

Explicó que una cultura empresarial de felicidad y bienestar organizacional es una apuesta por la gente para que se alcance la prosperidad y el éxito. Promover estos valores resulta ya estratégico, sobre todo, para ganar la lealtad de la gente, mayor calidad y productividad.

Detalló que es en este contexto que ve la luz el Libro de Empresas Heroínas, una innovadora e inteligente apuesta de ella, Nancy Martínez, Directora General de LIVE 13.5° y Fundadora del Ranking Empresas Heroínas, quien ha desarrollado una exitosa carrera en el mundo de los negocios, con especial atención en los recursos humanos como una parte esencial de la productividad empresarial.

Además, enfatizó que como máxima autoridad mundial de felicidad y especialista en psicología positiva y liderazgo, Tal Ben-Shahar lo celebra sin dudarlo: se trata de “un ejemplar interesante, inspirador e indispensable”. Sabe de lo que habla, es autor de los best-sellers internacionales Happier y Being Happy.

Detalló que convocó a las mujeres y los hombres que guían el mundo empresarial desde dentro de las organizaciones por dos motivos principales: uno, identificar, reconocer y empoderar a las empresas que se interesan y se ocupan de proporcionar a sus colaboradores las mejores condiciones para su desempeño; dos, que cada vez más empresas se sumen al descubrimiento de las ventajas que ofrece propiciar un ambiente positivo, sano, productivo y feliz.

A la pregunta ¿Por qué son importantes la felicidad y el bienestar de nuestros colaboradores? señaló que todos tenemos sueños, capacidades y habilidades –como bien lo expresa Pedro Borda, una autoridad en recursos humanos–, y si cada uno toma el camino adecuado, la propia organización alcanzará un estado de felicidad y, en consecuencia, el logro de metas y la plenitud como empresa.

Reseñó que las Empresas Heroínas exponen en esta obra sus iniciativas en busca de un ambiente positivo para sus colaboradores, donde se sientan escuchados, reconocidos y, por supuesto, felices. Porque cada organización asume su responsabilidad como entidad generadora de empleo, ingresos y calidad de vida.

Destacó que la colaboración de personalidades como Pedro Borda y Luis Gallardo acompañan los testimonios, experiencias e iniciativas de 14 Empresas Heroínas y sus líderes, quienes en México han convertido en éxito los anhelos propios y de sus colaboradores por una vida feliz, positiva, equilibrada.

Puntualizó que las notables iniciativas compartidas en este libro han significado mucho más que un paso adelante para AlphaCredit, Axioma, Delmar México, EY Centroamérica, Finsocial, Grupo Hi-Tec, Grupo OakLife México, Más Protección, Medix, Núcleo Constructora, PR Central, Profamilia, Tu Casa Express y Uber, que generosamente participaron y plasmaron sus propuestas, experiencias y éxitos, más que acreditados por 27 Hero Hunters y quienes aquí mismo dan testimonio de la importancia de conocer y aprender de todas ellas.

Mencionó que para que el éxito sea completo, las empresas y su gente tienen que hacerlo convencidas de su importancia en la cadena de valor: la productividad crece con el bienestar –un 10% en promedio, de acuerdo con Luis Gallardo, presidente de World Happiness Foundation– y por extensión, los clientes verán cubiertos sus deseos y la rotación de personal se reducirá, sin descontar que la compañía también tendrá un mejor posicionamiento en el mercado de valores.

Comentó que para quienes lo hicieron posible y para quienes lo reciban será un tesoro invaluable: es la oportunidad de conocer las innovadoras iniciativas que han creado felicidad y bienestar en las organizaciones: solución de problemas, cambio cultural, relaciones confiables, alta dirección y liderazgo, desarrollo personal y profesional, filosofía organizacional y claridad en las tareas.

Agregó que por si faltara algo más, la Casa de la Amistad para Niños con Cáncer será una más de los beneficiarios de la riqueza que representa la obra impulsada por Nancy Martínez, pues los ingresos por la venta de este libro serán entregados a su noble labor de amor, esperanza y vida, como reza su hermoso lema.

Finalmente, la experta en felicidad organizacional, Nancy Martínez dijo que el último año el reto ha sido colosal: «La emergencia sanitaria en México, como en el resto del mundo, ha puesto a prueba las estrategias comerciales y financieras que no solo mantengan a flote las empresas, sino que cumplan con sus objetivos y más altas proyecciones».

Cabe mencionar que el Libro de Empresas Heroínas cobra un gran valor e importancia, además, porque nos recuerda que frente a la adversidad, el ser humano tiene la capacidad, el talento, la fortaleza y, sobre todo, el deseo de construir una vida feliz, de contribuir con el bienestar de los suyos y, ¿por qué no?, de todos cuantos viven en un país único como México, admirado y respetado en cada rincón del planeta.

Por Nuevo Diario

Ciudad de México.- Luego del éxito del Ranking de Empresas Heroínas 2020 (primera edición), con más de 300 empresas inscritas de 12 países, LIVE 13.5 primer consultoría de Felicidad Organizacional presenta con gran orgullo la 2a edición del Ranking Internacional de Felicidad Empresas Heroínas 2021 ahora con presencia en 20 países de habla hispana en América y Europa, manteniendo el objetivo de buscar, crear, identificar y potenciar a las empresas positivas, saludables, resilientes y productivas que procuran el equilibrio emocional, espiritual, físico, mental y financiero de sus colaboradores, promoviendo el bienestar y la felicidad como valor estratégico en la productividad y competitividad en momentos desafiantes. 

Las empresas que se consideren heroínas por ocuparse constantemente en mantener la salud y seguridad psicosocial de sus colaboradores, implementar buenas acciones para generar entornos laborales idóneos y mantener sana y fuerte a su organización, ya se podrán inscribir al Ranking, ser evaluadas por grandes referentes internacionales y obtener un lugar meritorio en este listado exclusivo a nivel mundial. 

México, Colombia, Costa Rica, Honduras, Panamá, El Salvador, Venezuela, Nicaragua, Argentina, Perú, Chile, Guatemala, Paraguay, Uruguay, Ecuador, Bolivia, Cuba, Puerto Rico, República Dominicana y España son los países donde tendrá presencia este Ranking tan prometedor.

Nancy Martínez, Directora General de LIVE 13.5°, continúa una vez más comprobando al mundo empresarial la infinidad de beneficios que trae a una organización el apostar por la felicidad y el bienestar de su gente; así que decide impulsar la segunda edición de este Ranking. Ranking Internacional de Felicidad Empresas Heroínas 2021, reconocido por la World Happiness Foundation y Fundación Trabajo Feliz, es desarrollado bajo una visión más humana, inspirada en la Felicidad Organizacional y reforzando valores universales en el mundo laboral.

Según un estudio de Harvard Business Review y Gallup altos niveles de Felicidad y Bienestar ayudan a las empresas a ser saludables, positivas y resilientes teniendo resultados como; un aumento de más del 300% en innovación, 44% en ventas, 31% en productividad, 37% en retención y una disminución de 44% en enfermedades, 51% de rotación y el 125% en burnout. 

Las empresas que deberían participar en este Ranking son aquellas que implementan estrategias para cuidar el bienestar de sus colaboradores y mantener fuerte a su organización; aquellas que impactan positivamente a la sociedad con diferentes iniciativas para contribuir por un mundo mejor; aquellas que se adaptan rápida, positiva y creativamente al cambio; y aquellas marcas empleadoras que siguen siendo referente para aquellas personas que están buscando trabajo. 

La empresa que logre quedar rankeada con el primer lugar será acreedora de una beca para 2 personas en el Gross Global Happiness en la Universidad para la Paz de Naciones Unidas en Costa Rica; y el World Happiness Foundation le otorgará el premio mundial de la felicidad. Además del reconocimiento físico y sello de “Empresa Heroína” que de igual modo se les otorga a las empresas que queden rankeadas.

Lo que hace diferente al Ranking Internacional de Felicidad Empresas Heroínas 2021, es que aquí pueden participar cualquier empresa (independientemente del número de colaboradores que tenga, del monto que facturen al año, del país de origen y del giro que representen), el costo de inscripción es muy accesible, no son un monopolio, cuentan con auditores durante su proceso de evaluación, todas reciben un diagnóstico y los perfiles de jurado que tienen son de primer nivel y reconocidos a nivel mundial, para esta segunda edición se sumaron más Hero Hunters que evaluarán a las empresas inscritas. 

Hay que recordar que los Hero Hunters que respaldan esta iniciativa son CEO’s de empresas AAA, consultores internacionales, académicos reconocidos, presidentes de asociaciones de Recursos Humanos y expertos científicos de la felicidad, un jurado internacional de alto nivel.

El proceso de evaluación que lleva a cabo este Ranking seguirá constando de 4 fases: 

1) Encuesta 

2) Evidencias 

3) Pitch 

4) Validación de resultados por el Jurado (Hero Hunters)

La evaluación es realizada por Fundación Trabajo Feliz, quienes son un referente internacional en investigación sobre bienestar organizacional, ellos serán los encargados de asegurar el rigor científico y metodológico de la medición. 

18 categorías relacionadas con las demandas organizacionales y los recursos laborales son las que se evaluarán para determinar el índice de vulnerabilidad al riesgo psicosocial y el índice de Felicidad Organizacional de cada empresa que decida inscribirse al Ranking. 

El 31 de Diciembre del año en curso es la fecha cierre de inscripciones; los siguientes meses se llevará a cabo el proceso de análisis (mismo que deben superar el porcentaje mínimo necesario del 66%); y en Mayo del 2021 podremos saber los resultados finales, los nombres de las empresas heroínas. 

Para inscribirse al Ranking, nominar a alguna empresa o conocer más de esta gran iniciativa, te recomendamos visitar: http://www.empresasheroinas.com

¿Sabías que 2 terceras partes del territorio mexicano tienen niveles alarmantes de escasez de agua?

¿Y que dónde menos agua hay es en las grandes ciudades de México?

Se pronóstica que para el 2050 la Ciudad de México llegué el Día Cero, es decir, que no habrá ni una gota de agua para realizar las actividades básicas.

Sobre la importancia del cuidado del vital liquido nos plática Juan Carlos Restrepo, Director General de Ticsa grupo EPM en una interesante y amena charla en exclusiva para Nuevo Diario.

¡ Disfrútala !