Puebla, Pue.- Magistrados del Tribunal Electoral del Estado de Puebla (TEEP) desecharon 19 impugnaciones presentadas en contra de los resultados electorales en municipios de Puebla y ratificaron los triunfos obtenidos el pasado domingo 6 de junio.
En sesión pública ordinaria los integrantes del TEEP resolvieron los recursos de inconformidad presentados por ex candidatos y partidos políticos por presuntas irregularidades durante la jornada electoral y el recuento de los votos depositados el pasado 6 de junio.
Declararon inoperantes e infundados los agravios esgrimidos en las impugnaciones promovidas por supuestas anomalías que afectaron el resultado electoral y que presuntamente vulneraron la voluntad ciudadana expresa en las urnas.
En este sentido, desecharon los recursos legales promovidos por el PRI, PAN, PRD, Morena, PVEM, Compromiso por Puebla, Partido del Trabajo, Nueva Alianza Puebla y Fuerza por México.
Los municipios en los que se ratificaron los triunfos fueron Tlachichuca, Nopalucan, Cuapiaxtla de Madero, Acatzingo, San Miguel Xoxtla y Atempan por lo que los ganadores podrían rendir protesta al cargo el próximo 15 de octubre en caso que los quejosos no recurran a tribunales federales.
Nuevo Diario se complace en presentar una entrevista exclusiva con Isabel Quijano Reyes, acuarelista, cuyas obras aparecen en el documental: «El jaguar y los corredores biológicos de la reserva de la biósfera de Marismas Nacionales Nayarit», seleccionado en la VI Muestra Nacional de Imágenes Científicas MUNIC 2021.
Esperanza, Pue.- Una familia fue víctima de la inseguridad que se vive entre los límites de los estados de Puebla y Veracruz, luego de que los afectados reportaron que fueron despojados de sus pertenencias y objetos de valor en un falso retén.
Los transportistas que circulan diariamente en la autopista Puebla Córdoba denunciaron que entre los límites del estado Poblano con el estado Veracruzano entre Esperanza y Maltrata, los delincuentes arrojan piedras para obligar a detener su marcha a los camioneros, los cuales son despojados de sus pertenencias y objetos de valor.
Además, en algunos asaltos los delincuentes montan falsos retenes como el ocurrido recientemente a una familia donde los malhechores realizaron detonaciones de arma de fuego. Afortunadamente no hubo personas lesionadas señaló un camionero de la asociación Amotac, se tiene conocimiento que los tripulantes de una camioneta sufrieron únicamente una crisis nerviosa porque fueron amagados con lujo de violencia
Trascendió que el hecho se registró a la altura del kilómetro 225 de la autopista Puebla Córdoba, donde los afectados denunciaron que varios hombres armados instalaron un retén falso, por lo que el conductor de una camioneta Dodge RAM, modelo 2015, con placas del Estado de México tuvo que detenerse obligadamente.
Los malhechores amagaron en ese momento a los tripulantes de la camioneta antes referida y los bajaron obligadamente para robar el vehículo y escapar en otras unidades, dejado a los integrantes de la familia a su suerte.
De inmediato el hecho fue reportado en diferentes medios y grupos de mensajería instantánea de Wassapp, de activo el protocolo de seguridad de la Guardia Nacional (GN) de Carreteras y paramédicos de Caminos y Puentes Federales (CAPUFE) quienes acudieron al lugar para tomar conocimiento e iniciar la búsqueda de los asaltantes.
Al ver la situación de que había personas con crisis nerviosa entre los integrantes de la familia acudieron técnicos en urgencias médicas avanzadas de Caminos y Puentes Federales CAPUFE quienes brindaron la atención pre hospitalaria a dos menores de edad y una femenina quienes tenía una crisis nerviosa por el hecho.
Este hecho género que el gremio de transportistas de los municipios de Palmar de Bravo, Quecholac, Cañada de Morelos, Ciudad Serdán, Tehuacán, Tlacotepec de Benito Juárez, Tecamachalco, Acatzingo, Tepeaca y de otras partes del estado de Puebla se organizaran para viajar en convoy. Asimismo, solicitan a las autoridades correspondientes que realicen patrullajes de vigilancia en los horarios corridos, ya que los delincuentes opera en plena luz del día y en la noche.
Este caso se suma a otros asaltos que se han registrado desde hace varios años, donde transportistas denuncian que la zona del tramo carretero Ciudad Mendoza-Esperanza es donde los delincuentes montan retenes para cometer atracos.
Ji Bow nacido en Ciudad de México, busca trascender en el género urbano y el trap y lograr posicionarse como un referente en la música en nuestro país.
Ciudad de México.- Las empresas y sus líderes han enfrentado siempre grandes desafíos por hacer crecer sus negocios y mejorar sus resultados, tanto en beneficio de cada organización como de quienes la integran, indicó Nancy Martínez, Directora General de LIVE 13.5°, la primer consultoría de Felicidad Organizacional en México.
Explicó que una cultura empresarial de felicidad y bienestar organizacional es una apuesta por la gente para que se alcance la prosperidad y el éxito. Promover estos valores resulta ya estratégico, sobre todo, para ganar la lealtad de la gente, mayor calidad y productividad.
Detalló que es en este contexto que ve la luz elLibro de Empresas Heroínas, una innovadora e inteligente apuesta de ella, Nancy Martínez, Directora General de LIVE 13.5° y Fundadora del Ranking Empresas Heroínas, quien ha desarrollado una exitosa carrera en el mundo de los negocios, con especial atención en los recursos humanos como una parte esencial de la productividad empresarial.
Además, enfatizó que como máxima autoridad mundial de felicidad y especialista en psicología positiva y liderazgo, Tal Ben-Shahar lo celebra sin dudarlo: se trata de “un ejemplar interesante, inspirador e indispensable”. Sabe de lo que habla, es autor de los best-sellers internacionales Happier y Being Happy.
Detalló que convocó a las mujeres y los hombres que guían el mundo empresarial desde dentro de las organizaciones por dos motivos principales: uno, identificar, reconocer y empoderar a las empresas que se interesan y se ocupan de proporcionar a sus colaboradores las mejores condiciones para su desempeño; dos, que cada vez más empresas se sumen al descubrimiento de las ventajas que ofrece propiciar un ambiente positivo, sano, productivo y feliz.
A la pregunta ¿Por qué son importantes la felicidad y el bienestar de nuestros colaboradores? señaló que todos tenemos sueños, capacidades y habilidades –como bien lo expresa Pedro Borda, una autoridad en recursos humanos–, y si cada uno toma el camino adecuado, la propia organización alcanzará un estado de felicidad y, en consecuencia, el logro de metas y la plenitud como empresa.
Reseñó que las Empresas Heroínas exponen en esta obra sus iniciativas en busca de un ambiente positivo para sus colaboradores, donde se sientan escuchados, reconocidos y, por supuesto, felices. Porque cada organización asume su responsabilidad como entidad generadora de empleo, ingresos y calidad de vida.
Destacó que la colaboración de personalidades como Pedro Borda y Luis Gallardo acompañan los testimonios, experiencias e iniciativas de 14 Empresas Heroínas y sus líderes, quienes en México han convertido en éxito los anhelos propios y de sus colaboradores por una vida feliz, positiva, equilibrada.
Puntualizó que las notables iniciativas compartidas en este libro han significado mucho más que un paso adelante para AlphaCredit, Axioma, Delmar México, EY Centroamérica, Finsocial, Grupo Hi-Tec, Grupo OakLife México, Más Protección, Medix, Núcleo Constructora, PR Central, Profamilia, Tu Casa Express y Uber, que generosamente participaron y plasmaron sus propuestas, experiencias y éxitos, más que acreditados por 27 Hero Hunters y quienes aquí mismo dan testimonio de la importancia de conocer y aprender de todas ellas.
Mencionó que para que el éxito sea completo, las empresas y su gente tienen que hacerlo convencidas de su importancia en la cadena de valor: la productividad crece con el bienestar –un 10% en promedio, de acuerdo con Luis Gallardo, presidente de World Happiness Foundation– y por extensión, los clientes verán cubiertos sus deseos y la rotación de personal se reducirá, sin descontar que la compañía también tendrá un mejor posicionamiento en el mercado de valores.
Comentó que para quienes lo hicieron posible y para quienes lo reciban será un tesoro invaluable: es la oportunidad de conocer las innovadoras iniciativas que han creado felicidad y bienestar en las organizaciones: solución de problemas, cambio cultural, relaciones confiables, alta dirección y liderazgo, desarrollo personal y profesional, filosofía organizacional y claridad en las tareas.
Agregó que por si faltara algo más, la Casa de la Amistad para Niños con Cáncer será una más de los beneficiarios de la riqueza que representa la obra impulsada por Nancy Martínez, pues los ingresos por la venta de este libro serán entregados a su noble labor de amor, esperanza y vida, como reza su hermoso lema.
Finalmente, la experta en felicidad organizacional, Nancy Martínez dijo que el último año el reto ha sido colosal: «La emergencia sanitaria en México, como en el resto del mundo, ha puesto a prueba las estrategias comerciales y financieras que no solo mantengan a flote las empresas, sino que cumplan con sus objetivos y más altas proyecciones».
Cabe mencionar que el Libro de Empresas Heroínas cobra un gran valor e importancia, además, porque nos recuerda que frente a la adversidad, el ser humano tiene la capacidad, el talento, la fortaleza y, sobre todo, el deseo de construir una vida feliz, de contribuir con el bienestar de los suyos y, ¿por qué no?, de todos cuantos viven en un país único como México, admirado y respetado en cada rincón del planeta.
Acompaña a Oliver Velázquez Quijano y a un equipo de especialistas a seguir las huellas del jaguar en este interesante documental que fue seleccionado en la VI Muestra Nacional de Imágenes Científicas MUNIC 2021 y descubre las riquezas naturales de México.
Ciudad de México.- Luego del éxito del Ranking de Empresas Heroínas 2020 (primera edición), con más de 300 empresas inscritas de 12 países, LIVE 13.5 primer consultoría de Felicidad Organizacional presenta con gran orgullo la 2a edición del Ranking Internacional de Felicidad Empresas Heroínas 2021ahora con presencia en20 países de habla hispana en América y Europa, manteniendo el objetivo de buscar, crear, identificar y potenciar a las empresas positivas, saludables, resilientes y productivas que procuran el equilibrio emocional, espiritual, físico, mental y financiero de sus colaboradores, promoviendo el bienestar y la felicidad como valor estratégico en la productividad y competitividad en momentos desafiantes.
Las empresas que se consideren heroínas por ocuparse constantemente en mantener la salud y seguridad psicosocial de sus colaboradores, implementar buenas acciones para generar entornos laborales idóneos y mantener sana y fuerte a su organización, ya se podrán inscribir al Ranking, ser evaluadas por grandes referentes internacionales y obtener un lugar meritorio en este listado exclusivo a nivel mundial.
México, Colombia, Costa Rica, Honduras, Panamá, El Salvador, Venezuela, Nicaragua, Argentina, Perú, Chile, Guatemala, Paraguay, Uruguay, Ecuador, Bolivia, Cuba, Puerto Rico, República Dominicana y España son los países donde tendrá presencia este Ranking tan prometedor.
Nancy Martínez, Directora General de LIVE 13.5°, continúa una vez más comprobando al mundo empresarial la infinidad de beneficios que trae a una organización el apostar por la felicidad y el bienestar de su gente; así que decide impulsar la segunda edición de este Ranking. Ranking Internacional de Felicidad Empresas Heroínas 2021, reconocido por la World Happiness Foundation y Fundación Trabajo Feliz, es desarrollado bajo una visión más humana, inspirada en la Felicidad Organizacional y reforzando valores universales en el mundo laboral.
Según un estudio de Harvard Business Review y Gallup altos niveles de Felicidad y Bienestar ayudan a las empresas a ser saludables, positivas y resilientes teniendo resultados como; un aumento de más del 300% en innovación, 44% en ventas, 31% en productividad, 37% en retención y una disminución de 44% en enfermedades, 51% de rotación y el 125% en burnout.
Las empresas que deberían participar en este Ranking son aquellas que implementan estrategias para cuidar el bienestar de sus colaboradores y mantener fuerte a su organización; aquellas que impactan positivamente a la sociedad con diferentes iniciativas para contribuir por un mundo mejor; aquellas que se adaptan rápida, positiva y creativamente al cambio; y aquellas marcas empleadoras que siguen siendo referente para aquellas personas que están buscando trabajo.
La empresa que logre quedar rankeada con el primer lugar será acreedora de una beca para 2 personas en el Gross Global Happiness en la Universidad para la Paz de Naciones Unidas en Costa Rica; y el World Happiness Foundation le otorgará el premio mundial de la felicidad. Además del reconocimiento físico y sello de “Empresa Heroína” que de igual modo se les otorga a las empresas que queden rankeadas.
Lo que hace diferente al Ranking Internacional de Felicidad Empresas Heroínas 2021, es que aquí pueden participar cualquier empresa (independientemente del número de colaboradores que tenga, del monto que facturen al año, del país de origen y del giro que representen), el costo de inscripción es muy accesible, no son un monopolio, cuentan con auditores durante su proceso de evaluación, todas reciben un diagnóstico y los perfiles de jurado que tienen son de primer nivel y reconocidos a nivel mundial, para esta segunda edición se sumaron más Hero Hunters que evaluarán a las empresas inscritas.
Hay que recordar que los Hero Hunters que respaldan esta iniciativa son CEO’s de empresas AAA, consultores internacionales, académicos reconocidos, presidentes de asociaciones de Recursos Humanos y expertos científicos de la felicidad, un jurado internacional de alto nivel.
El proceso de evaluación que lleva a cabo este Ranking seguirá constando de 4 fases:
1) Encuesta
2) Evidencias
3) Pitch
4) Validación de resultados por el Jurado (Hero Hunters)
La evaluación es realizada por Fundación Trabajo Feliz, quienes son un referente internacional en investigación sobre bienestar organizacional, ellos serán los encargados de asegurar el rigor científico y metodológico de la medición.
18 categorías relacionadas con las demandas organizacionales y los recursos laborales son las que se evaluarán para determinar el índice de vulnerabilidad al riesgo psicosocial y el índice de Felicidad Organizacional de cada empresa que decida inscribirse al Ranking.
El 31 de Diciembre del año en curso es la fecha cierre de inscripciones; los siguientes meses se llevará a cabo el proceso de análisis (mismo que deben superar el porcentaje mínimo necesario del 66%); y en Mayo del 2021 podremos saber los resultados finales, los nombres de las empresas heroínas.
Para inscribirse al Ranking, nominar a alguna empresa o conocer más de esta gran iniciativa, te recomendamos visitar: http://www.empresasheroinas.com
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